Stanowisko Prezydium OPZZ w sprawie ograniczania praw pracowniczych w zakresie wyboru swoich przedstawicieli do organów spółek kapitałowych z udziałem Skarbu Państwa

 

Prezydium OPZZ wyraża sprzeciw wobec bezprawnych praktyk idących w kierunku ograniczania praw pracowniczych w zakresie wyboru swoich przedstawicieli do organów spółek kapitałowych z udziałem Skarbu Państwa. Są to niezbywalne prawa pracownicze wywodzące się z ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw, uchwalonej w wyniku porozumień społecznych, w szczególności „Paktu o przedsiębiorstwie państwowym w trakcie przekształcenia".

 

Szczególnie drastyczny wymiar ma łamanie praw pracowniczych w tym zakresie w KGHM Polska Miedź S.A. Zarząd tej spółki bez podania rzeczywistych przyczyn zatrzymał proces wyborczy przedstawicieli pracowników do rady nadzorczej. Sytuacja ta grozi wyeliminowaniem przedstawicieli pracowników w tej radzie.

 

Upoważnia się kierownictwo OPZZ do podjęcia wszelkich możliwych działań idących w kierunku przywrócenia prawa pracowników do partycypacji w organach statutowych spółek kapitałowych z udziałem Skarbu Państwa.

 

Udział przedstawicieli pracowników w radach nadzorczych i zarządach spółek, zarówno publicznych jak i prywatnych, jest normą prawną w większości państw Unii Europejskiej.

 

Prezydium OPZZ

Brak wydarzeń w kalendarzu
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Poniedziałek, 23, grudzień 2024

Licznik Odwiedzin

3463523

WNIOSKI DO ŚWIADCZEŃ STATUTOWYCH

download.png

840 zł składki do odliczenia w PIT za 2023 r.

Członkowie związków zawodowych mogą skorzystać z ulgi również za 2023 rok. Dla dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2023 roku wzrósł limit odliczenia z dotychczasowych 500 zł do kwoty 840 zł. Podatnicy, żeby  mogli skorzystać z preferencji  powinni zachować dowody wpłaty, zawierające dane identyfikujące członka, organizację związkową, kwotę wpłaconych składek, odpowiednie tytuły wpłaty i daty. W sytuacji kiedy składki odprowadza pracodawca wystarczy PIT-11.

>>>Link po więcej informacji>>>