W dniu 10.01.2018 r .w siedzibie Enea S.A. przy ul. Góreckiej w Poznaniu odbyło się spotkanie Strony Społecznej z Zarządem Enea S.A. reprezentowanym przez Prezesów Zbigniewa Piętkę i Piotra Olejniczaka. Głównym tematem spotkania był System Ocen Pracowniczych ( SOP ).

Po burzliwej dyskusji strona społeczna wnioskowała o zakończenie wdrażania Systemu Oceny Pracowniczej na etapie pilotażu. Zarząd poinformował, że do końca marca zostanie zakończony pilotaż SOP, a do końca kwietnia zostaną przedstawione wyniki ankiety SOP przeprowadzonej wśród pracowników GK Enea. Strona Społeczna zasugerowała aby formuła ankiety oraz jej treść została uzgodniona ze Związkami Zawodowymi.
W dalszej części spotkania poruszono następujące tematy :
a)    Negocjacje płacowe na 2018 r.
Strona społeczna proponuje podwyżkę w wysokości 300zł/etat i 200 zł na wyrównanie dysproporcji płacowych.
b)    Premia roczna -przyspieszenie terminu wypłaty premii,
c)    Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy.
Spotkanie Zespołu w możliwie najkrótszym terminie celem dokonania aktualizacji zapisów,
d)    Umowa Społeczna - oczekiwanie szybkiego powołania Zespołu i rozpoczęcia prac.
e)    Pracowniczy Program Emerytalny - przystąpić do porównania i negocjacji Programu            z firmami AVIVA i PZU .