20 listopada 2018r. w Poznaniu odbyła się kolejna tura negocjacji Umowy Społecznej dla GK Enea. Związki Zawodowe z Enei Wytwarzanie reprezentowali przy stole negocjacyjnym Jacek Bolek (NSZZ Solidarność) i Zenon Stolarski (MZZE), oraz w roli doradców Marcin Łukasiewicz (NSZZ Solidarność), Sebastian Bieniek (MZZE), Sławomir Luśtyk (MZZPZ), Anna Wesołowska (MZZPZ). 

Strony wynegocjowały część zapisów dotyczących długości trwania Umowy oraz gwarancji zatrudnienia, wraz z ilością odpraw wypłacanych w przypadku rozwiązania umowy o pracę, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. 

1) Okres obowiązywania Umowy przez 7 lat. 

2) Zapisami Umowy będą objęte osoby ze stażem powyżej 24 miesięcy. 

3) Wysokość odprawy będzie obliczana jak za niewykorzystany urlop pracownika. 

4) Ilość odpraw będzie rosła liniowo, proporcjonalnie do długości lat pracy; za każdy rok pracy jeden miesiąc odprawy, maksymalnie do 33 miesięcznej odprawy. 

Przykładowo: 

- 2 lata pracy, odprawa 2 miesięczna, plus ustawowa 2 miesięczna 

- 8 lat pracy, odprawa 8 miesięczna, plus ustawowa 3 miesięczna 

- 33 lata pracy, odprawa 33 miesięczna, plus ustawowa 3 miesięczna 

- 40 lata pracy, odprawa 33 miesięczna, plus ustawowa 3 miesięczna 

5) Po 6 latach obowiązywania Umowy strony zobowiązują się do podjęcia negocjacji w celu przedłużenia obowiązywania porozumienia. 

Pozostałe zapisy do Umowy będą negocjowane na następnych spotkaniach, najbliższe odbędzie się 29 listopada 2018r. w Poznaniu.