21 stycznia br. w siedzibie Enea S.A. w Poznaniu odbyło się jedno z ostatnich spotkań zespołu negocjacyjnego stron dialogu społecznego w GK Enea, którego celem jest ustalenie porozumienia dla Pracowników Grupy Kapitałowej Enea. Zapisy Porozumienia zostaną przeniesione do Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy w poszczególnych spółkach. Stronę Społeczną Enei Wytwarzanie reprezentowali: Jacek Bolek (NSZZ Solidarność), Marcin Łukasiewicz (NSZZ Solidarność), Sławomir Luśtyk (MZZPZ), Anna Wesołowska (MZZPZ), Zenon Stolarski (MZZE), Dariusz Sadurski (MZZE). Po stronie pracodawców Eneę Wytwarzanie reprezentował Wiceprezes Zarządu ds. Korporacyjnych Jan Mazurkiewicz. Spotkanie rozpoczął Wiceprezes Zarządu ds. Korporacyjnych Enei S.A Zbigniew Piętka. Strony przystąpiły do końcowych negocjacji Umowy Społecznej - ostatnich punktów, które nie zostały wcześniej uzgodnione. Podczas negocjacji zostały doprecyzowane i zapisane do protokołu: taryfa pracownicza ( zniżka na energię ), abonamentowe świadczenia medyczne, odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), miejsce pracy w przypadku modyfikacji stanowiska pracy, wyłączenia ze stabilizacji zatrudnienia, zabezpieczenie Pracowników w przypadku wypadku przy pracy oraz uprawnienia pracownicze. Po trwających ponad 5 godzin negocjacjach uzgodniono najważniejsze parametry przyszłego Porozumienia, gwarantującego zachowanie wysokich standardów zatrudnienia w GK Enea. Strony ustaliły termin następnego spotkania na 04.02.2019 r. z zamiarem podpisania Porozumienia.
Brak wydarzeń w kalendarzu
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Czwartek, 18, kwiecień 2024

Licznik Odwiedzin

2970685

WNIOSKI DO ŚWIADCZEŃ STATUTOWYCH

download.png

840 zł składki do odliczenia w PIT za 2023 r.

Członkowie związków zawodowych mogą skorzystać z ulgi również za 2023 rok. Dla dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2023 roku wzrósł limit odliczenia z dotychczasowych 500 zł do kwoty 840 zł. Podatnicy, żeby  mogli skorzystać z preferencji  powinni zachować dowody wpłaty, zawierające dane identyfikujące członka, organizację związkową, kwotę wpłaconych składek, odpowiednie tytuły wpłaty i daty. W sytuacji kiedy składki odprowadza pracodawca wystarczy PIT-11.

>>>Link po więcej informacji>>>