W dniu dzisiejszym odbyło się spotkanie Strony Społecznej EW z Panem Prezesem Pawłem Szczeszkiem oraz Zarządem Naszej Spółki.

Tematy, które poruszyliśmy to:

1. szeroko rozumiana transformacja sektora energetyki

2. porozumienie płacowe, tak na serio to jego parametry.

W części transformacji, to Strona Społeczna dostała informację, że nie będzie konsolidacji poprzez jakąkolwiek Spółkę z GK Enea do nowego podmiotu jakim ma być NABE (jest to raczej forma nazwy roboczej). Dodatkowo istotne jest, iż tak naprawdę nie ma na dzisiaj konkretnego scenariusza wydzielenia aktywów węglowych z grup energetycznych, a co za tym idzie wszystkie propozycje – rozwiązania są możliwe. Istotną informacją jest fakt, że niezależnie od kierunku (nikt go nie zna) transformacji Elektrownia Kozienice przygotowuje się, zabezpiecza i to na poziomie bardzo zaawansowanym w zamianę swoich jednostek wytwórczych tj. bloków 200 MW na bloki parowo gazowe. Scenariusz lub też decyzja jak duże one będą uzależniona jest od rozmów – negocjacji z potencjalnymi wykonawcami – na co ESA wydała zgodę. Ważne jest również to, że nie jest intencją stron podział Spółki na pracowników, którzy mieliby pozostać i tych którzy mieliby gdzieś przejść z elektrowni. Pan Prezes Paweł Szczeszek jak również i Pan Prezes Antoni zadeklarowali chęć częstszych spotkań ze Stroną Społeczną celem informowania, konsultowania i uzgadniania Naszej przyszłości. W tym całym zamieszaniu związanym z niepewnością Naszego bytu – bezpieczeństwa, taka deklaracja mam nadzieję, że rokuje.

 

W temacie porozumienia płacowego, umówiliśmy się, że jutro tj. 17.06 podpiszemy uzgodnioną wypłatę premii jednorazowej dla Pracowników Enea Wytwarzanie w kwocie 1500 brutto/ etat (wypłacona do końca czerwca). Dalsza część związana z negocjacjami płacowymi tj. przyrostem funduszu wynagrodzeń dla Pracowników EWSA będzie kontynuowana we wrześniu. Intencją mzze aby porozumienie płacowe było na parametrach nie gorszych niż to zawarte w Enea Operator.

 

Jutro negocjacje płacowe w Enea Centrum – oczekujemy takich samych wyników. Natomiast mimo wcześniejszych zapewnień, w związku z nowymi okolicznościami negocjacje płacowe w Enea Trading zostały przełożone na 23.06.

 

Dla Enea S.A. wydaje się, że tym razem porozumienie płacowe – pierwszy raz podpiszemy na samym końcu. 

Brak wydarzeń w kalendarzu
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Niedziela, 28, kwiecień 2024

Licznik Odwiedzin

2984243

WNIOSKI DO ŚWIADCZEŃ STATUTOWYCH

download.png

840 zł składki do odliczenia w PIT za 2023 r.

Członkowie związków zawodowych mogą skorzystać z ulgi również za 2023 rok. Dla dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2023 roku wzrósł limit odliczenia z dotychczasowych 500 zł do kwoty 840 zł. Podatnicy, żeby  mogli skorzystać z preferencji  powinni zachować dowody wpłaty, zawierające dane identyfikujące członka, organizację związkową, kwotę wpłaconych składek, odpowiednie tytuły wpłaty i daty. W sytuacji kiedy składki odprowadza pracodawca wystarczy PIT-11.

>>>Link po więcej informacji>>>