17 sierpnia na zaproszenie OPZZ uczestniczyliśmy w spotkaniu z kierownictwem – Zarządem Naszej centrali.

W związku z sytuacją oraz potrzebą skonsultowania stanowiska oraz możliwość wspólnych, skoordynowanych działań podczas zbliżających się prac w zakresie szeroko rozumianej transformacji energetyki. Przedstawiliśmy swoje stanowisko w tej kwestii tj. chęć dalszej pracy na rzecz zabezpieczenia Pracowników (Umowa Społeczna) tych, którzy przechodzą wraz ze Spółkami i tych, których to nie dotyczy do Narodowej Agencji Bezpieczeństwa Energetycznego (NABE). Ponownie przedstawiliśmy swoje obawy – niezadowolenie i niezrozumienie dotyczące pomysłu transformacji. Dzisiaj i jutro tj. 18-19.08 w Bełchatowie uczestniczymy w pracach nad projektem Umowy Społecznej mającej na celu zabezpieczenie wszystkich Pracowników Energetyki oraz Branży Węgla Brunatnego.