Władze
- Szczegóły
- Grzesiek Cieślak
1.Zasady ochrony przedemerytalnej wynikające z nowelizacji ustawy
Ustawa z 16.11.2016 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2017 r. poz. 38 ze zm.) - dalej z.u.e.r. 2016, która weszła w życie od 1.10.2017 r., spowodowała powrót do poprzedniego, obowiązującego przed nowelizacją z 2012 r., wieku emerytalnego. Od 1 października 2017 r. wiek umożliwiający przejście na emeryturę wynosi ponownie w przypadku kobiet 60 lat, a w przypadku mężczyzn 65 lat. Ustawa uchyliła również przepisy określające ścieżkę dojścia do wieku emerytalnego wynoszącego 67 lat, która była określona przez przepisy obowiązujące do 30 września 2017 r. - dawny art. 24 i art. 27 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 1383 ze zm.) - dalej u.e.r.)
- Szczegóły
- Grzesiek Cieślak
Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane o inflacji w grudnia ubiegłego roku. Zgodnie z nimi ceny towarów i usług konsumpcyjnych w stosunku do listopada 2017 roku wzrosły o 0,2% (wobec spadku o 0,6% w analogicznym okresie 2016 r.), a w porównaniu z grudniem ubiegłego roku wzrosły o 2,1%. W listopadzie roczna inflacja wynosiła 2,5%.
- Szczegóły
- Grzesiek Cieślak
Najniżej wynagradzani pracownicy spodziewali się, że wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia, ich płace wzrosną. Tymczasem w wielu przypadkach pracodawcy wliczyli im do pensji dodatki za wysługę lat i w ten sposób wywiązali się z obowiązku wypłaty minimalnego wynagrodzenia. Czy MRPiPS dostrzega ten problem i planuje zmiany?
