Fundamentem, na którym zbudowana jest koncepcja forsowanego obecnie w GK Enea Systemu Oceny Pracowniczej (SOP) jest pomysł, aby osiągnąć efekt motywacji pracowników bez zastosowania zachęt finansowych. Właściwie żadnych pozytywnych zachęt. A jeśli brak zachęt wtedy pozostaje tylko... bat. Bat na pracownika.

Ważą się losy płacy minimalnej, jaka ma obowiązywać w 2018 r. Ostateczna decyzja ma zapaść w najbliższych dniach, tymczasem wciąż nie ma zgody co do tego, jaka ma być jej wysokość. Związki zawodowe proponują, by było to 2160 zł, rząd chce 2100 zł.

Szeroko rozumiana praca biurowa kojarzona jest z pracą bezpieczną – a w porównaniu do warunków środowiska pracy i zagrożeń występujących np. w budownictwie czy rolnictwie niektórzy uważają, że jest zupełnie pozbawiona zagrożeń dla osób, które ją wykonują. Zagrożenia jednak istnieją, mają swoisty charakter, co powoduje, że praca biurowa nie może być organizowana w sposób dowolny – szczególnie w kwestii stanowiska pracy, w ramach którego wykorzystywany jest zestaw komputerowy wyposażony w monitor ekranowy.

Brak wydarzeń w kalendarzu
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Poniedziałek, 23, grudzień 2024

Licznik Odwiedzin

3463995

WNIOSKI DO ŚWIADCZEŃ STATUTOWYCH

download.png

840 zł składki do odliczenia w PIT za 2023 r.

Członkowie związków zawodowych mogą skorzystać z ulgi również za 2023 rok. Dla dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2023 roku wzrósł limit odliczenia z dotychczasowych 500 zł do kwoty 840 zł. Podatnicy, żeby  mogli skorzystać z preferencji  powinni zachować dowody wpłaty, zawierające dane identyfikujące członka, organizację związkową, kwotę wpłaconych składek, odpowiednie tytuły wpłaty i daty. W sytuacji kiedy składki odprowadza pracodawca wystarczy PIT-11.

>>>Link po więcej informacji>>>